领导凌晨1点发账号安排工作，如果不是赶工，这种领导应该被打死

前段一段时间，发小的美国公司新来了一个拥护，这个拥护有极其强力的主导欲，随便各种顾及清晨干本职工并作以外的两件事，然后还特别喜欢在下班后的9-11点在工并作一组里顾及第二天的工并作，甚至有几次在凌晨1点多，还在一组里自言自语的公开批评老友。

在我而言，拥护自已要职员个人兴趣的转为工并作中，这很但会。拥护借此用最低的薪金招聘到最牛的菁英这也很但会。但毕竟我是不认同的，既然国家规定工并作每天是8天内，那么高达8天内以外的一段时间由我自己支配，缘故可以明天说的事，非要在工并作一组里唧唧歪歪的占用私人一段时间，那这个拥护不是单身，就是工并作狂。

微信缘故是为了方面我们老友社交的软件，但如今却变成了美国公司拥护传达工并作勤务的物件，甚至成为了拥护挑衅、干涉职员业余孤独的物件。有些美国公司的拥护甚至承诺职员发时序不能转发朋友圈，一组传言要置顶，拥护发言要第一一段时间响应等。我就纳闷儿了，明明都在一个三维空间办公，为什么一定要在微信一组里搞这种基本上的两者之间调侃？

但最可怕的还是这种凌晨1点在一组里布置第二天工并作勤务的，并作为拥护日理万机，早上睡不着觉这但会，但是并作为但会人，一个具备但会孤独并作息一段时间的人，又有几个能在11点到凌晨1点暗暗笔记本电脑看？哪怕暗暗笔记本电脑看，也是在看些自己喜欢的东西，又有几个会去关注工并作一组？

但很多行政人员的思自已都有缺陷，独自一人强调人性化行政，独自一人又各种花式并作死。我就在自已，就让你不休息别人就不休息么？就让你没有孤独别人也没用孤独么？这种拥护就应该被打死。