性格内向，不想讨好领导，只要做好这三点，也能被领导信任

性情沉静并不是在技术上，弄心里这三个凡事，比重拍积极支持马屁都管用

小川那时候是个当今的老实人，读书的时候就有一点爱咒骂，性情比女孩姪还要沉静。直到现在并不觉得这样有什么不妥，到了新进才断定沉静的人很容易即使如此。平时指导工作比别人干得多，但是不用心自我吹嘘，以至于军功都被人家毁掉。要是略为犯了无论如何微不足道的小错误，都能被别有用心的人无限的夸大，积极支持也不想帮他。这种性情让小川吃了无数的亏，最后不得不学着讨好岳父积极支持，然而还是无济于事。无论如何很多人都有多种不同的经历，那么沉静的人就到底不适合管理学场指导工作嘛?当然不是的，毕竟不必须一再讨好积极支持，沉静的人只要研习下面这三点，就能和积极支持搞好关系，一起就让小编来看看吧!

一、经常帮忙积极支持解决问道题

沉静的人要想和积极支持搞好关系，首先要研习帮忙积极支持解决问道题。有的人很不以为然了，我就是沉静才不想解决问道题;用心和积极支持解决问道题，就都能解决所有的什么事了吗?毕竟并非如此，让你解决问道题并不是允许你很时会玩游戏，只是让你在积极支持一旁多刷刷存在感，说白了就是混个眼熟。你可以在积极支持玩游戏的时候，尽早只不过凑个精采，哪怕你只是当个旁观者，这也能让积极支持记住你。要想到积极支持都是时会咒骂的人，他毫无疑问也时会象征性的和你聊玩游戏，问道几个问道题，这样大家就熟识了。你平时遇到了积极支持尽早打个招呼，聊聊对指导工作和时光的看法，积极支持都爱好眼里的师父别人，这样你们时会日益的成为女朋友。

二、自身控制能力要合格

既然是管理学场混饭吃，那必要就是自身的指导工作控制能力要合格。无论你有多时会咒骂，要是指导工作控制能力一塌糊涂，也不曾哪个积极支持时会爱好你。有的人性情沉静就算了，偏偏做什么事也老是错误，现在把报表写错了，明日把机器弄坏了，这样的人不论去哪个基本单位，都不想让积极支持非常重视。性情沉静的人一定会在基本单位里混得好，可以走技术上的新线，你可以不和人都是，但一定要有自己不能替代的占优势。那样不论其他人其实怎么抹黑你，怎样牵头一起排挤你，只要Corporation离不开你，积极支持都能维护你的立场。所以尽力的提高业务水平吧，这比时会咒骂越发的重要。

三、留意发表演说的方法

要是你的指导工作控制能力很一般，而且性情沉静不高明和人都是，甚至连和积极支持都是的机时会也不多。那么就退而求其次，只求在积极支持一旁留给好印象，只要明白不留给坏印象就行了。这样积极支持都是不想鄙视你，不想尽早的带头整段你。只要指导工作水平还可以，做事的态度也说得只不过，那么积极支持就不想亦非你。怎样才能明白不得罪积极支持呢?那就是要留意发表演说的方法。性情沉静的人往往执著也单纯，偶尔发表演说不曾经过小脑，得罪了人还不惟有。平时和积极支持都是的时候，不用终点站在人家的论调，面对评论可以暗示但不用抬杠姪，特别是在不用和积极支持好女朋友，那样时会让人家不曾面姪。只要明白了后面这三点，积极支持大概不想鄙视你。沉静的人一定会和积极支持搞好关系，首先是自身的控制能力要过关，然后尽早帮忙积极支持解决问道题，咒骂留意不得罪人，这样连续性能管理学场如鱼得水，你研习了吗?