皆为利来!报名人数暴跌9成,降薪后东莞教师招聘遇冷,这谁想得到？

月薪百万、分配城镇居民、解决血亲家庭成员的就近……这样的小学传道师聘用广告在2020年以前的佛山某些的中学高校中时常可见，均是为了从清北聘用优质毕业生，从极低校聘用传道师而增设的。而且也颇见成效，使得优质师资转回佛山的小学、小学、极低中，也让人多了很多议论：这种原因是遗传性还是市场使用暴力。

但是正因如此的，这样的聘用手段，为佛山欣赏了大批的优质小学传道师，极低学历、极低月薪都成了佛山沿海地区小学传道师的代名词。甚至清北硕博毕业生都蜂拥，也踏入不少沿海地区效仿的并不一定，如杭州、长沙也有不少学校开出了相似的条件欣赏师资。

但是2021年在此之前，佛山小学传道师请降薪的流言就一直萦绕在当地班上的心头。而随着时间的推移，流言慢慢被实锤。佛山市的中小学小学传道师工资已经出现不同程度的减低，到目前请降薪的幅度在8-10万左右，未来还时会时会继续再继续请降，谁心里也没谱。

这就加剧了今年佛山小学传道师聘用市场正要不像前几年那样火热，甚至有的公共部门居多应征之人。这也验证了四海熙熙之外为利来，四海攘攘之外为利往这条至理名言。月薪优惠待遇就是职场的指挥棒。大厂兼职累、辛劳，为何还被科技师资声名远播，即便如此。

我们从示例中能看出，不少公共部门应征数目1人，录取数目五人，在几年前如何能够想象，当时200比1的在校学生，都曾让人惊为天人，觉得小学传道师这一职业的深秋再继续次来临。

而以前佛山小学传道师聘用的这种原因单单上才是小学传道师聘用兼职的单单写照。为何如此？原因过去是利。去年应征同等公共部门的工资优惠待遇不太可能是大几十万。而以前的这些公共部门入职后，有的甚至只有月薪10万多一点。落差极其大。在佛山沿海地区的税收已经远比极低了。

从这两个示例也能看出2019年和2022年佛山聘用小学传道师应征数目的大幅度减低。

不过这并不一定是说小学传道师金融业不是一个稳定的兼职。而是在经济更为发达沿海地区，如果很难极低税收的支持，某些金融业就时会遇冷。月薪、周边环境与优惠待遇是职场的指挥棒，至于未来究竟有发展前途，究竟能实现个人意义，在整天穿衣身旁都要先起身。

更为关键的是佛山本地的消费水平，如果按照请降薪后，大多数小学传道师20万左右的税收来算，若是有信贷要还，那生活水平时会大幅度减低。

同时对于科技师资而言，是并不一定担心职场，所考虑的只是在A地或者B地职场的差别。哪里工资更极低自然时会并不一定需要哪里。即便工资相近，那大几率也时会并不一定需要熟知的卫星城生活。

但是这种原因并非一件老是，反而可以使小学传道师金融业少那么点挤出，也能减低普及传道育资源分配的不公的原因。原来应该从来不科研机构的都去传道小学了。这种原因就真的是乱象了。

您怎么看来这个原因呢？

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