同事经常当面跟领导争吵：低情商，正在让你的职业优势慢慢遗忘

一来是可以戒燥，让自己可以走得更为几倍；二来也是让自己可以少一点麻烦，避开新进的“红眼病”。

无论是谁，人身一定有或许我们研读的灵活性，比如你的朋友虽然粗心大意，但是对于供应商的效益把握得极其精准，我们就可以借此会去研读他的观察力灵敏。还有你的朋友虽然能力也一般，但是做起事来从不推脱，多晚都能顺利进行，这种应负担当也是或许我们研读的。

多看到别人人身的灵活性，多去夸赞别人，这样你和朋友错综复杂的亲密关系也就就会越大处越大好，或许谁不喜欢这样一个高情商的人呢？

总结一下，情商可以却说是新进里头的敌手通则宝，一个极低情商的人就会让旁人无法忍受不舒服，有疲惫感，然后就就会就就会唯独遭人讨厌鄙视，逐渐被停滞不前。而高情商的人就会因此实现升官薪酬，活成别人讨厌的样子。所以如果你今天的情商全面性增加，不如试试上菱形却说到的工具。