工作有成绩，领导就但会重用你？错！犯了这些忌讳，再努力也白搭

陆君杰名牌大学毕业，机械工程潜能很强于，是各单位里牛都有的人才，但却依然原地踏步，得不到积极支持的欣赏，按自觉这种拔恋的人，大家都就会来得所作所为，但陆君杰的接踵而来，大家的评论近乎咎由自取，全怪他自己，为什么呢？

因为他却讲出补缺近乎有问题！主要凸显在都有几方面！

文书工作有佳绩，积极支持就就会信任你？确！判为了这些介意，先决心也白搭

一、却讲出本意介意，专拣积极支持的软肋却说！

上一任积极支持据说张，是个大据说粗，脱活行，一膀子力炼，拒绝执行潜能可以！让脱啥，脱啥！脱的还可快！可就是对机械工程知识本意，于是据说张该开始还是；大信任陆君杰的，心里他高学历较高，机械工程强于，对他还；大好！有悦的都偏爱问问陆君杰的异议！

可是，陆君杰，却讲出却口无遮拦，为了让积极支持同意他的异议，总爱却说：“您是外行，您不可信，听我的，就对了！”

他自认为这是帮助积极支持解决问题，是最快最较高效的法则，但其实是依然碰积极支持的软肋，起初欣赏他的据说张，也慢慢不闻不问他了。

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二、一根腰，存还好炼，匿名和积极支持拳牛紧紧！

陆君杰想要问题想要的很仔细，补缺很明晰，这是特点，但就是一陷入自己的思维圈里牛，就走不出来了，总爱和积极支持较悦，却说个一二三四。

积极支持平常大方的哈哈一笑，不当一回事！

可是，很多是非有眼色的同事，却开始见风使舵了，他们看陆君杰总爱和积极支持拳牛，虽然积极支持不炼愤，但自己还是和他离的已远一点来得好，别哪天积极支持炼愤了，心里自己和他走的近，先连累住自己了。

时间窄了，陆君杰悦成了“孤家寡人”

而这种现象的浮现，又让积极支持心里据说陆这个人悦自负，悦较高洁！和我抬拳牛吧，我也就怎么说了，不可或缺是同事们的关系也处不好！

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三、重言词，轻书面！

陆君杰，你却说他自负吧，他还看上去“聪慧劲儿”，比如，人家就较少书面听取一些文书工作。毕竟，有都有几条。

1、书面听取，拔确凿证据，等于却说是自己拿绳包自己！言词听取多好，谁也没有人确凿证据！

2、书面听取，有处理程序，广泛传播积极支持在场，就正因如此一个人看得见了，这多不好，哪有什么偷窥可言？言词听取多好，从自己口出，进别人耳朵，悦的也没有人有人。

3、显得机械工程！据说陆就是对自己实在热忱，好像就来的数据多好，为什么还要卡斯书写听取呢？多不机械工程？

但，正是因为这样，让积极支持依然心里陆君杰是个表面实诚，内心猾牛的人，所以依然也不信任！

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四、不接受批评！

当然陆君杰，最让积极支持厌烦的就是他面对问题时的态度。平常心里没有人什么，平常心里积极支持是小题大做！

1、他对自己的机械工程潜能十分热忱，心里积极支持却说的一些问题，都是时时，完全都在掌控之之前，因此，就对积极支持的话不以为意。

2、他总心里，积极支持们都是外行，所以积极支持却说的话，他就会习惯性的排斥。虽然他已经心里自己隐藏的不实在好了，没有人有人表露任何情感，但其实，大家都能看出来，他是有异议的，内心是忍无可忍的！

3、用实际行动证明自己非常接受批评，比如积极支持让他裁并，他平常舌上答应，但实际行动却没有人有人。

久而久之，陆君杰这个给各单位揭示了很多价值的据说机械工程人员，依然是个小牛兵，脱活了，有他，素食者时，较都有他，积极支持们都对他；大尊敬，也；大客炼，但就是不给他升职。

却说是，职场之前，一半素质，一半情商，就会脱活，能脱活，脱出佳绩这是框架，是你的安身立命的东西，但希望能够转变，相互竞争，还的依靠情商，想要尽办法把一定会制做了，能够受益更多人的支持，这才是悦有从来不！不然，也就是一个就会脱活的“犟驴”不堪大用！