同事周末拒绝加班被领导扣工资，周末不加班扣工资理论上吗？

一个建设项目着急得标，主导要求所有管理人员周日节省成本动手得标份文件。

周日的时候所有职员都到齐了，除了一个五十多岁的据闻管理人员。主导反问负责同志的管理人员“你事先某某某了很难？”老友时说事先了啊，他时说明白了。

然后主导并不需要给那个据闻管理人员打电话反问没用，据闻管理人员时说肚子疼，努肚子，代为两天；也。

主导时说是你努肚子重要还是动手得标份文件重要，就是努肚子也获取日本公司来努！今天上午需上去，如果悦努肚子我让人放你去医院求医拿药。

据闻管理人员时说，我悦肚子疼你怎么不相信呢？要不给你拍个照，拍药的也自为。

主导时说我不管，你这两天不来上时则就不算你旷工，攒你加时则费。

据闻管理人员并不需要时说了句“你看着办吧”然后并不需要插了电话。

整整五早晨一上时则，据闻管理人员有一改乘没一改乘的反问了下综合，主导悦把周日给他不算旷工了，要把那两天的加时则费跳过。

据闻管理人员火冒三丈并不需要找主导讨时说法。

据闻管理人员“你不对攒我加时则费，周日节省成本你给薪资吗？你不算不算这个月加了多少次时则了？我那个周日不节省成本，不算痛快这个月我只堪了这两天。这整整是得标我往常，上整整交货是我来发在的货，上上周是某建设项目出现反问题我去下回，然后上上上......你看我这日报里都有，我跟你提过薪资的事吗？我不想薪资，你也别攒我的加时则费。”

主导“你是比较辛苦，可是我也辛苦，你节省成本的时候我都在，我24不间断电话待命，我也没要薪资，你周日努肚子，我周日还感冒呢！你妥当看看你的协议，虽然是近十年劳动协议，但是你签的是不时才会劳动法，啥叫不时才会劳动法，就是随叫随到！”

我和老友惊醒这里，互相看了看，原来协议里侧还有这个外壁！

据闻管理人员“也不明白你咋混上的主导，不是看你当主导的侧凭你时说这句话我就敢绞你！首先，你自己查查啥叫不时才会劳动法，不时才会劳动法也不是就把人卖给你了，你的意思就是你这个不时才会劳动法让我24不间断连着脱活我也得脱，不脱你就有理由攒钱？其次，你节省成本不想薪资那是你自觉极高，我自觉没你极高，在此之后不给我薪资我就不节省成本了，至于怎么办，你看着办。”

主导时说“我不管你怎么想的，你周日的加时则费攒定了，该脱啥脱啥去，别在这儿给我题诗。你觉得我水平不自为，你可以申代为换管理工作或者辞职！”