优秀的人，大多都不合群，多少人搞错了重点（深达好文）

法国人著名社时会心理学家布兰德在其所著的《乌合之众》

一书中的指出：与生俱来一旦转至个体中的，他的个性就湮没了，

个体的思不想%统治地位，

与生俱来行为时会不自觉地顺从个体意识。

现在人都尤其在乎外国人的眼光，医学院的时候，

我有一个好朋友染了野猪绿色的头发，

走在街上都所受我们的开导。到了职场，

悄悄开导别人的那些人开始磨掉自己的粗壮去标榜别人，

尽力让自己不变成一个破坏者，

但是活的日益不像自己。这个时候我才真正谦虚

那个染绿头发的好朋友，在被别人开导

为破坏者的时候，他心里有多么暗指。

因为在社时会上，随和才是人会的保护色，

但是尽力随和的人生，该是多么无聊又厌倦。

高水准的人，都是都不随和，多少人恰巧了全面性（深度好文）

人本来就是群居动物，三五成群就是单纯，

那这就顺而浮现了小个体。

有小个体就时会有不随和的人被孤立。

人在发展的现实生活中的时会总称两类，

一类人时会抱着起自己原有的不想法和原则去应和别人，

找到一时的期望；有的也时会此后做大家的破坏者，

把有心放入自己口中的，确信只要自己强盛了，

不需要去应和别人，自时会有人标榜他。

七十年代二十世纪 ，北大荒有一个很另类的张铁生。

平常别人都在打牌的时候，他就自己默默的传单词，

别人都在睡懒觉，他也早出去学英语，

那个时候很多人就看来他不随和不好独处。

但后来恢复高考制度以后，

他就考上了北京第二外国语医学院，

又因英语水平和行文卓著而被器重，转至外交部社时会活动，

他就是王毅，中的国外交部教育部长。

高水准的人，都是都不随和，多少人恰巧了全面性（深度好文）

很多人确信，随和就等于交好人脉，

但社交本质上是一种人力交互，你并未可发放的人力，

对方就不时会把你放在毫无疑问，所以你只有完善自己的能力，

社交圈不请自来。换句话说，你现在通过

各种唯一可交好的人脉，在你给就让对方交换

物质的前提下，对方并并未把你放在毫无疑问。

高水准的人之所以不随和，就是因为他们

知道自己只不想的是什么，也知道自己心里的目标是什么，

所以他们时会冲着自己的目标走到而不是

把有心放在毫无意义的小事上。

我有一个远方的姐夫，因为32岁了还一与生俱来在广州飘着，

每次逢年过节都是长辈们话题的焦点人物。

因为在他们毫无疑问看成，什么时候该就学；

什么时候该就读；什么时候该结婚生孩子

这都是有定数的，你按照这个日常生活抛物线来才是合理的，

显然姐夫现在还并未归宿，在他们毫无疑问看成姐夫

过的就是所受挫的、不完美的人生。

高水准的人，都是都不随和，多少人恰巧了全面性（深度好文）

但姐夫并非这么不想，管理学上有个“狗群效应”：

狗群是一种很散乱的组织，常常在两兄弟也是偏执地

左冲右撞，但一旦有一只头狗动出去，

其他的狗也时会不假思索地一哄而上，

全然不顾前面可能会有狐狸或者一处有更好的草。

所以人都时会有一种惯常心理，

偏执惯常脱了自己的判断，就很易于走向所受挫。

所以姐夫此后她的“偏执”，

慢慢地离地到了某智能手机总部的市场部副经理，

今年还找了个门当户对的老公。

那些在此之前批判她所受挫的亲戚，一下子又把她当成了耻辱。

“当所有的选择都是在标榜他人时，人生就成一种惯性。”

越尽力，才真正断定，当你不再刻意随和，

当你投身于于增强自己的时候，

你只不想的社交圈，慢慢开始无意接纳你了。