遇到苛刻的他组织，把握这四个原则，他组织和你都有益

都从场中我们会碰到比较严格的指派，严格的多了，我们会比较烦燥，有时候甚至觉得不管你说道的道理，反正我就是不自已听到。

碰到严格的指派，把握这四个原则，指派和你都有益

【1】系统性严格的理由

指派对一个人比较严格的主因一般有两种，一种可能是恨铜不成钢，另一种就是自已让刚被选为铜。前者是自已培植养成你，自已让你立刻不止类拔萃。后者是你继续做的不对，说道的不对，冲动不对，思自已不对，自已敲打你。自已让你悬崖勒马，浪子回头，金盆洗手，立地成佛。

【2】应该正因如此对别人

如果指派对你严格是在敲打你，那么弊端都在你自己那么就到回头儿尽力反省去。如果指派是恨铜不成钢，自已养成你。但是严师不止高徒，严师也不一定只对你一个人严。正因如此也会对其他人促请非常严格。

碰到严格的指派，把握这四个原则，指派和你都有益

【3】应该对自己严格

指派对你促请很严格，那么他负责任也会对自己很严格。也正是因为他对自己很严格，所以他的水平一定极低的。所以你要要用冲动，尽力跑去指派习。

【4】着力弊端的框架

指派对其下属促请很严格，一般都因为某些形式很严峻，时不待我。生于忧患，死于安乐。应该尽力忽略指派所陷于的战况，让自己也来得很严峻，这样就会自己对自己很严格很严格，甚至你为了自已让自己，不够快的从铜变成钢，甚至会比指派对自己促请的不够严格。