银保监会：银行保险机构应根据实际积极运用大数据、区块链、人工智能等手段提升白色金融管理水平

提高橙色餐饮业免费质效和高风险控管高水平。

第三章政策管理制度及能力也规划

第十一条商业银两行人寿保险行政部门不必根据国家政府橙色低硫不间断发展目的和规划以及之外环保规章管理制度、金融业政策、零售业这两项政策等原则上，创设并应运而生状况、价值观和休养生息高风险控管的政策、管理制度和一处理全过程，具体橙色餐饮业的反对方向和重点各个领域，对国家政府重点基因表达的限制类以及有关键高风险的零售业订定授信须要，放任有各不相同点、自适应的授信或担保政策，全面性实施高风险敞口控管管理制度。

第十二条商业银两行人寿保险行政部门不必以助力污染防治布下为开放性，互补加快硫达峰、硫之前和文书工作。坚定不移稳之前求进，变动充实债券政策和担保政策，不遗余力反对洁净低硫核能体系规划，反对重点零售业和各个领域节能、减污、降硫、增绿、综合，全面性实施洁净产出，加强橙色低硫技术推广应用，分阶段硫碳排放、硫强度政策拒绝，先立后破、通盘受命，有保有压、归入施策，消除“一刀切”和爱国运动基本型减硫。赞成促使高耗能、高碳排放、低高水平建设项目盲目不间断发展，进一步提高对高硫股票的高风险识别、系统性和控管，在保证核能人身安全、金融业链客户关系人身安全的同时，更进一步互补增加股票复合的硫强度，再度实现股票复合的硫之前和。

第十三条人寿保险行政部门不必根据有关规章管理制度，结合自身经销范围不遗余力许多组织起来状况保护、气候巨大变化、橙色金融业和技术等各个领域的人寿保险保证其业务以及免费创新，研发之外高风险控管步骤、技术和工具，为之外各个领域的产出经销者透过高风险控管和免费，促寿保险消费者提高状况、价值观和休养生息高风险控管意识，根据签订合同定下许多组织起来严重事故预防和高风险安全隐患清查。

第十四条商业银两行人寿保险行政部门不必订定针对消费者的状况、价值观和休养生息高风险系统性标准化，对消费者高风险同步进行归入控管与自适应系统性。商业银两行行政部门应将高风险系统性结果作为消费者下调、债券这两项、控管和终止的关键依据，并在贷款“三查”、贷款订价和社会发展投资者扣除等多方面放任各不相同点化的高风险控管放任措施。人寿保险行政部门应将高风险系统性结果作为承保控管和担保决策的关键依据，根据消费者高风险具体情况，放任各不相同点所得税。

商业银两行人寿保险行政部门不必对存在关键状况、价值观和休养生息高风险的消费者放任名单制控管，不遗余力行使权力作为债权人或股东的合法权利，拒绝其放任高风险缓释放任措施，以外订定并分阶段关键高风险应对应急，交通设施商业利益之外方传唤渠道，创设应有、立即、适当的沟通系统，寻求第三方核查或分摊高风险等。

第十五条商业银两行人寿保险行政部门不必创设有利于橙色餐饮业创新的文书工作系统，在受理按原则上、适当依靠高风险和商业可不间断的前提下，促成橙色餐饮业一处理全过程、厂商和免费创新。

第十六条商业银两行人寿保险行政部门不必十分重视自身的状况、价值观和休养生息展示出，创设之外管理制度，进一步提高橙色餐饮业以人为本宣传教育，规范经销行为，放任橙色租用、橙色公交系统、橙色采购、橙色出行、“碟片”实际行动等，不遗余力不间断发展餐饮业科技，提高文档化、集约化控管和免费高水平，更进一步互补减小硫足迹，再度实现公交系统的硫之前和。

第十七条商业银两行人寿保险行政部门不必进一步提高橙色餐饮业能力也规划，创设健全之外其业务标准化和统计分析管理制度，进一步提高对橙色餐饮业统计分析数据的休养生息，充实之外控管系统，进一步提高橙色餐饮业培训，培植和导入之外专业课程人才。确实时可以借助被录取、单独的第三方对状况、价值观和休养生息高风险同步进行评审或通过其他适当方基本型，赢取之外专业课程免费。

第四章投担保一处理全过程控管

第十八条商业银两行人寿保险行政部门不必进一步提高授信和担保竭尽所能清查，根据消费者及其建设项目所一处零售业、区外特性，具体状况、价值观和休养生息高风险竭尽所能清查的以下内容要点，确保清查全面性、集中、精巧。确实时可以寻求被录取、单独的第三方和之外行政部门的反对。

第十九条商业银两行人寿保险行政部门不必对拟授信消费者和拟担保建设项目同步进行恰当的按原则上初审，针对各不相同零售业的消费者特性，订定状况、价值观和休养生息多方面的按原则上文件详细信息和按原则上高风险初审详细信息，初审消费者建议书的文件和之外均需的按原则上性、适当性和基本性，断言消费者对之外高风险点有足够的十分重视和适当的自适应依靠，具备实质按原则上拒绝。

第二十条商业银两行人寿保险行政部门不必进一步提高授信和担保审批控管，根据消费者随之而来的状况、价值观和休养生息高风险的性质和导致程度，确认适当的授信、担保权限和审批一处理全过程。对在状况、价值观和休养生息多方面存在导致违法违规和关键高风险的消费者，不必恰当限制对其授信和担保。

第二十一条商业银两行人寿保险行政部门不必通过充实签订合同条文责成消费者进一步提高状况、价值观和休养生息高风险控管。对关乎关键状况、价值观和休养生息高风险的债券消费者和担保建设项目，不必在签订合同正文或附件之前拒绝消费者建议书状况、价值观和休养生息高风险通报，订定消费者进一步提高状况、价值观和休养生息高风险控管的声明和愿意条文，以及消费者在控管状况、价值观和休养生息高风险多方面违约时的救济条文。

第二十二条商业银两行人寿保险行政部门不必进一步提高债券和担保贷款余款控管，将消费者对状况、价值观和休养生息高风险的控管状况作为债券和担保贷款余款的关键依据。在已授信和担保建设项目的设计、准备、施作、建成、公交系统、闭馆等之外环节，适当分设状况、价值观和休养生息高风险系统性关卡，对出现关键高风险安全隐患的，可以按照签订合同定下之前止直至终止贷款余款。

第二十三条商业银两行人寿保险行政部门不必进一步提高贷后和投后控管，对有潜在关键状况、价值观和休养生息高风险的消费者，订定并放任有技术性的控管放任措施。密切追捧国内外法理、政策、技术、市场巨大变化对消费者经销状况和零售业不间断发展的受到影响，进一步提高自适应系统性，许多组织起来犹如系统性和影响检验，并在股票高风险归入、准备计提等多方面立即得出结论变动。创设健全消费者关键状况、价值观和休养生息高风险的核心通报管理制度和责任惩处管理制度，在消费者发生关键状况、价值观和休养生息高风险意外事件时，不必责成消费者立即放任之外的高风险一处理放任措施，并就该意外事件或许造成的受到影响立即同步进行通报。

第二十四条商业银两行人寿保险行政部门不必根据自身实际不遗余力运用大统计分析数据、区块链、人工智能等科技目的进一步提高橙色餐饮业控管高水平，应运而生厂商研发、经销销售、投担保控管等其业务一处理全过程，优化对小微大企业担保、线上担保等其业务的状况、价值观和休养生息高风险控管，结合其业务特性在高风险系统性、竭尽所能清查、按原则上初审、债券控管、投后控管等多方面放任定位、交通设施化的控管放任措施，提高高风险控管的覆盖面积和适当性。

第二十五条商业银两行人寿保险行政部门不必不遗余力反对“一带一路”橙色低硫规划，进一步提高对拟授信和担保的外国政府建设项目的状况、价值观和休养生息高风险控管，拒绝建设项目发起人及其主要录事工、免费商恪守建设项目所在国家政府或地区有关生态、状况、荒地、肥胖、人身安全等之外规章管理制度，遵循之外国际惯例或法则，确保对建设项目的控管与国际良好不合理在实质上完全相同。

第五章内控控管与文档援引

第二十六条商业银两行人寿保险行政部门不必将橙色餐饮业政策执行具体情况扩及内控按原则上核查范围，经常性许多组织全面性实施核心审计。核查发现违规解决办法的，不必依据原则上同步进行问责。

第二十七条商业银两行人寿保险行政部门不必创设适当的橙色餐饮业奖惩称赞体系和奖惩系统，分阶段激励约束放任措施，充实竭尽所能举例系统，确保橙色餐饮业不间断适当许多组织起来。

第二十八条商业银两行人寿保险行政部门不必公开橙色餐饮业策略和政策，应有援引橙色餐饮业不间断发展具体情况。仿造国际惯例、法则或良好实践，进一步提高文档援引高水平。对关乎关键状况、价值观和休养生息高风险受到影响的授信或担保具体情况，不必创设传唤发言系统，依据规章管理制度、自律控管比赛规则等主动、立即、确切、基本援引之外文档，接受市场和商业利益之外方的全权负责。确实时可以聘劝被录取、单独的第三方，对商业银两行人寿保险行政部门信守状况、价值观和休养生息责任的户外活动同步进行鉴证、系统性或审计。

第六章全权负责控管

第二十九条银两保录事会及其派出行政部门不必进一步提高与之外行政部门的解决解决办法适时，促成创设健全文档能源共享系统，为商业银两行人寿保险行政部门赢取橙色金融业建设项目文档、大企业状况、价值观和休养生息高风险之外文档透过便利，向商业银两行人寿保险行政部门提示之外高风险。

第三十条银两保录事会及其派出行政部门不必进一步提高非工作其他行政部门控管，充实非工作其他行政部门控管指标，进一步提高对商业银两行人寿保险行政部门控管状况、价值观和休养生息高风险的录事测系统性，立即引导其变动充实债券和担保政策，进一步提高高风险控管。

第三十一条银两保录事会及其派出行政部门许多组织许多组织起来日常控管和全权负责核查，不必应有考虑商业银两行人寿保险行政部门控管状况、价值观和休养生息高风险的具体情况，具体之外控管以下内容和拒绝。

第三十二条商业银两行人寿保险行政部门在许多组织起来橙色餐饮业其业务全过程之前妨碍之外控管原则上的，银两保录事会及其派出行政部门可受理放任控管放任措施，责成商业银两行人寿保险行政部门整改。

第三十三条银两保录事会及其派出行政部门不必进一步提高对商业银两行人寿保险行政部门橙色餐饮业其业务的指导，在商业银两行人寿保险行政部门自系统性的基础上，放任确实方基本型系统性商业银两行人寿保险行政部门橙色餐饮业成效，按照之外规章管理制度将系统性结果作为商业银两行人寿保险行政部门控管下调、行政部门这两项、其业务这两项、他的该公司其他行政部门告假称赞的关键概要。

第三十四条银两保录事会及其派出行政部门不必指导商业银两行人寿保险零售业自律许多组织不遗余力发挥作用，通过许多组织会员单位经常性同步进行橙色餐饮业全面性实施具体情况称赞，许多组织起来橙色餐饮业各个各个领域、交流座谈会、清查研究课题、引荐专业课程人才等方基本型，加强橙色餐饮业不间断发展。

第七章附则

第三十五条本须要自公布业已全面性实施。

商业银两行人寿保险行政部门不必自本须要全面性实施业已1年末创设和充实之外核心控管管理制度和一处理全过程，确保橙色餐饮业控管文书工作具备控管原则上。

第三十六条本须要由银两保录事会都由暗示。

华南地区银两保录事会

2022年6同月1日

（此件发至银两保录事保安处与区外内自然人商业银两行人寿保险行政部门）

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