深信服陷“监控员工系统”黄洋达，官网已删除光大银行等合作案例

有旧明了陷“管控职工系统设计”风波，主页已删除光大银行等共同开发近来

2年末11日晚，有粉丝在微博匿名了一款职工行为监测系统设计，并配文暗示，该系统设计可以提前获知职工是不是有跳槽先前，随即引发舆论热议。有许多粉丝明确指出了指责，如“以创新名义贩卖与生俱来与生俱来资料”“有人因为用美国公司电脑2011年夏天简历被裁员”等，并呼吁大家谨慎适用美国公司网路。据明白，该管控系统设计关键字与A股上市美国公司有旧明了元智有限美国公司2017年开发的一款软件“有旧明了行为认知系统设计BA”产品介绍关键字一致。

2年末13日，才与融资专设推断出， 此前有旧明了主页罗列出的该管控系统设计与光大银行有旧圳分支机构、新浪以及华东师范大学共同开发的成功近来，目前已查看不到，或被删除。此外，在百度查看、新闻查看中还能搜到“光大银行有旧圳分支机构采用有旧明了留言板行为政府机构方案”等网址标题，但踏入网址却没有任何素材，只揭示“404”的字样。

13日下午，光大银行有旧圳分支机构相关工作人员对才与融资专设暗示，该分支机构并未与有旧明了开展此前主页展示的“这类共同开发一站式”，并暗示，有旧明了主页已删除了相关素材。

至于此前的共同开发素材说明是什么，是不是购买了有旧明了的系统设计，上述负责人暗示： “这属于专业知识的企业问题，我还不太可信。”

据才与新闻、《科创板日报》、潇湘晨报等媒体报道，有旧明了主页中还罗列了该管控系统设计与光大银行有旧圳分支机构、新浪以及华东师范大学共同开发的成功近来。

北京云嘉律师Amuse副主任刘占领想到才与融资专设，职工的留言板行为记录属于职工的与生俱来信息，同时也组合成了职工的与生俱来资料。是不是指控侵犯职工的与生俱来与生俱来资料，核心在于安装上述系统设计的美国公司是不是想到了职工，或者，相关系统设计若安装在工作电脑上是不是明显、职工能否看出。

“不管是哪种方式都需要经过职工的同意，否则会指控非法收集职工的与生俱来信息，对职工与生俱来的与生俱来资料权组合成侵犯。”刘占领对才与融资专设说。

才与记者 俞瑶 强亚逵

编辑 余冬梅