京东顺利完成交接班

第一部/壹览商业性

创作者/薛向

刘强东北好不容易如愿地改由了。

4年末7日早间，雄州发布公告所称雄州合资公司副总裁徐雷将接任刘强东北，调任雄州合资公司CEO（首席督导吏）。同时，徐雷将以督导董事的个人身份申请加入雄州合资公司管理层，将负责日常公交系统管理机构，向雄州合资公司董事局任主席刘强东北察看。

从表面看，这只是个简便的全盘并存，但在壹览商业性看来这条消息在向外引导了三个信息：

首先，对于刘强东北本人来说，他进行时了从创业者向掌舵者的最终改变。年末从负责子公司仅仅公交系统的CEO，改向了负责“长期策略的设计、重大策略决策部署、年轻主将科研和乡村振兴事业”的幕后。从务实到务虚，可以让刘强东北从繁杂的日常事务之后起跳出来，思维让雄州走的更远的事情。

同时，这也算进行时了刘强东北的心愿。自明州事件以来，雄州直至被质疑并不需要三号，并不需要属意，创办人一言堂。从那时起，刘强东北必要从未开始一个人地弃，并着手培养新的管理机构梯队和属意。2020年转赴港证券交易所之后，雄州成立了由各该公司板块、机构制度转化主任组成的策略督导理事就会（SEC）以及几十位中卫该公司部门主任组成的策略决策理事就会（SDC）。

前面的雄州转赴港、达达合资公司、雄州健康、雄州物流证券交易所，作为大入股北代表的刘强东北都并不需要露面，更多的是主导其策略督导理事就会的成员，之外是徐雷走向时则。

其次，对于雄州的对冲和大入股北来说，刘强东北还是雄州的第一大直接参与者入股北和仅仅遏制人，同时还是雄州的执行长，也就是说雄州还未名存实亡刘强东北握有。据具体人士透露，以外刘强东北仍就会直接参与雄州每年末SEC(策略督导理事就会)全就会和经营分析就会。这一点比较重要，对于的网络子公司来说，刘强东北这样的创办人大约大企业的创始者，突然名存实亡子公司该公司，整个开发团队的热忱和子公司股市都是主因的。

再次，对徐雷来说，这下最终坐下稳雄州三号位。徐雷从未申请加入雄州合资公司超过10年，历任雄州零售首席督导吏，雄州合资公司首席市场吏，无线该公司部主任，雄州商城信息技术部主任等。在雄州制度转化内，必要算是功勋卓著的老将，积极支持搭建了雄州的信息技术及公关制度转化，以及平台公交系统制度转化，的设计了雄州618公关活动，并率先将雄州的IT并能进行开园，并能毋庸置疑。

但真正能让他坐下稳雄州三号位，并让雄州外对其心服口服的，还是这三年帮助雄州从上涨停止的泥潭之后拉了出来。2019年，雄州陷入上涨停滞，市场各种质疑扑面而来。徐雷引领雄州零售短时间内重申调整，在下沉市场获得了大批客户端，随后2020年、2021年雄州营收和客户端数量均获得了超过20%的上涨，一战崭露头角。

最后，对于雄州合资公司本身及其员工来说，此次调整假定雄州正在迎来徐雷开端，普通员工必要并不需要再见过刘强东北本人。

例外的是，自2019年马云离任以来，已是多位的网络巨头创办人无限期改由。

2021年3年末，拼人口为129人创办人黄峥也离任拼人口为129人执行长离任，由创办者CEO陈磊接任，指出更进一步将投身食品科学和环境科学领域的具体研究。

2021年5年末和11年末，字节起跳动创办人张一鸣其后离任字节起跳动CEO和管理层任主席职务，由联合创办人梁汝波接任，并所称将聚焦蓝图策略、大企业文转化和社就会制度责任等长期重要事宜。

在壹览商业性看来，虽然对的网络行业来说这假定一个开端的落幕，但对构建之后国现代商业性制度转化来说是一件好事。

改革开放从未40多年，第一代大企业家居多从未到了耄耋之年，陷入守成问题。但因为观念、曾说和其他各种原因，但很多任仍旧苦战在大企业公交系统管理机构的第中卫，比如摩托罗拉任正非、国美的宗庆后、福耀玻璃的曹德旺、赫利的董明珠。

是子承父业还是业余球队公关转化，如何很好的培养属意？

的网络子公司虽然起步较晚，但他们必要是之后国以外管理机构观念最精良的一批人之一。极多的网络子公司创办人的平稳推出，管理机构开发团队的平稳过渡，对那时候陷入守成问题的大企业来说有不错借鉴意义。

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