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镇江市女职工产假可以提前休息吗

2024-01-24   来源 : 明星

病假是否可以提此前休?

根据《江苏省女职工劳动保护都有原则上》原则上,女职工不育享受98天病假,其中棉此前可以休假15天。一般情况来说,病假是不可以提此前休的。如果经过医院检查深入研究不用确定预棉期提此前,则可以凭借相关确实提此前开始休病假,开始安胎待棉。但是每个地区每个各单位说明的原则上各有不同,还是要根据当地的情况来说明。

《劳动部关于女职工不育待遇若干情况的通知》,对女职工病假、病假后曾待遇以及容许等情况更为详细的解释:

一、受孕恼怒四个翌年无济于事时,应当根据医务其他部门的意见,拒绝接受十五天至三十天的病假;受孕付四个翌年以上无济于事时,拒绝接受四十二天病假。病假后曾,工资照发。

二、病假复职,因身体原因仍不能指导的,经过医务其他部门确实后,其超过病假后曾的待遇,按照职工患病的有关原则上处理事件。

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