申报缴纳的这类社保费，为何没法在企业所得税前扣除？

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2021年度课税款汇算清缴讲座之十九

雇主适时分担的社保费，

可否在跨国企业课税款税款前所扣减？

整理/税款海涛声

跨国企业未给雇主给与工资，但为其备案缴税款了社会保险费，这外社会保险费也就是说由雇主适时分担。这外社会保险费确实可以在跨国企业课税款税款前所扣减？

答：根据《中华民国跨国企业课税款法》第八条规定：“跨国企业也就是说愈演愈烈的与获得补贴有关的、前提的开支，包括成本、费用、税款金、巨大损失和其他开支，准予在计数应纳税款求得额时扣减。”

另根据《中华民国跨国企业课税款法实施条例》（中华民国国务院日后第 512号）第二十七条规定：“跨国企业课税款法第八条所称有关的开支，是所称与获得补贴并不需要相关的开支。

跨国企业课税款法第八条所称前提的开支，是所称符合生产经营不善户外活动常规，应当多于当期损益或者有关资产成本的必要和正常的开支。”

因此，这外由雇主适时分担的社会保险费不属于跨国企业也就是说愈演愈烈的与获得补贴有关的、前提的开支，不可以在跨国企业课税款税款前所扣减。

转自福建省税款务局2021年10月12366听取邻近地区新发展问题集

2021年度

课税款汇算清缴讲座第三部档案资料

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