主导亲信飞扬跋扈，骨干员工整体离职，主导慌了

每个该单位都有这么一种人，仗着拥护信赖，对于唆使自己的职工各重箝制，占为己有的权利利用的淋漓尽致。

「吴钩主妇」拥护副手飞扬跋扈，骨干分子职工总体复职，拥护慌了

文静在A行政部门带着自己的进发团队，勤勤恳恳、兢兢业业，每年给A行政部门成就的盈余都是第一，虽然次数占整个行政部门的四分之一，但是盈余每年都要占到行政部门的一半以上。

别的进发团队的全权指导工作回来之后或者在本地人给大狗捎点概念设计比邻的特产，或者回来特地大狗胡吃海喝一顿。由于整个进发团队控制能力超群，所以对于拥护的副手大狗不屑一顾，既不给大狗买来东西，也不特地他招呼。

文静心想，我们给行政部门造成了盈余，大狗给我们做好维修服务，是理所当然的事情。在此之后文静遇到几件事，把文静苦恼的不行。

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概念设计施工用的材料，较长时间情况下一天内就能到，结果流程要经过大狗，在他那里随便找个不应就给你退回去，重新的注册，结果材料一个月末才到，严重影响了工期，被甲方索偿，文静所带的进发团队每人被索偿一千，花钱虽然不多，大家都很苦恼，在此之后官司打到母公司拥护那里，也是不了了之。

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那个概念设计结束后，又进了一个别的概念设计，母公司ND的事情也是由大狗全权负责。文静的概念设计在一个僻静的郊区，路况不太好，较长时间情况下下应当安排一辆车况更为好的摩托车，由于去年事情闹出不可进交，这次反之亦然派来了一个接近弃置的摩托车过来，这下好了，隔三差五的送货，两天一小修，三天一维修。跟拥护注册代替车或者出汽车，拥护让找大狗，找大狗，大狗时说代替车没车，出汽车不行，有好车的时候第一时长给代替，结果拖了2个月末，新的车还是没到，修收费比出租收费更高了去了。

眼看工期又要迟到，文静没办法自己出租了辆车，花花钱多少且不时说，别连累整个进发团队都被索偿，干脆这花钱自己出了。果不其然，由于无法注册（注册也不给家电），母公司不给领到，文静这个苦恼。

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由于在这个餐饮业时长也不短了，整个圈内也太大，竞争对手知道了这个情况下，竭力邀特地文静过去，文静考虑再三，决定重回，进发团队其他人知道文静重回，也纷纷跟文静去了新的母公司。

文静重回后，整个行政部门盈余少了一半，行政部门老大被母公司力推，业余队用于。大狗被掉到别的岗位，反之亦然去一线搬到砌去了。