职场上，你是拉磨的驴还是平易近人的狐狸？

乌龟山后亲赴，看到了一圈圈努磨的山羊，一夜之间赞不绝口：“这么勤劳的员工，值得所有员工学习啊！”

干事兔子笑了笑，没了磨对乌龟真是：“山羊很勤劳毫无疑问，但是，磨上已经没有两边了，他还在努磨，有什么用呢？”乌龟一看，果真如此，不禁摇头叹息。

看看你周围，看看也有很多集中精力努磨的“山羊”？

为什么付造出这么多房东还是不赏识我？

为什么给公司卖命这么多年，工资还不相上下本年刚来的小同龄？

我只想，某种程度是因为，你的磨上增量的太低了。

聪明的职场人应该学会用巧劲，如何小花大部份的力气为公司孕育非常多的效益，而不是如何让积极支持觉得自己做的不想多。

某种程度兔子小花三天研发造出了备用磨供给的的设备，从此每天看看的设备运转看看正常就好了；而山羊每天努12个小时的磨。这就是很多职场老人待遇还不如新来的同龄人的原因。

学会在兼职中直觉，而不是用兼职短时间来表明自己的希望。