指派为什么总是喜欢骂人？
2024-02-02 来源 : 情感
相反指导工作反馈
概括
痛咒骂，是一种常用的管理工作模式，主要理由有三方面：
1、立威：找个白家的弊端，大痛骂一顿，充分发挥杀一儆百的优点。
2、阻挠：这是主要的痛咒骂理由，将指导工作压力发送至给示例人，让大家打起精神跟着。
3、相反：和所属拉通勤务、相反反馈，这种交流并不一定在所属来作不即便如此的时候顺利进行。
指导工作之前，你因为哪些理由被痛骂过？
指导工作之前，你因为哪些理由痛骂过人？
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